Sie übernehmen die ärztliche Leitung eines etablierten Standorts innerhalb eines modernen ambulanten Netzwerks in der Nordschweiz, grenznah zu Deutschland und direkt am Hochrhein gelegen. Die Region bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern ist auch für deutsche Ärztinnen und Ärzte hervorragend erreichbar.
Die Praxis ist bereits gut aufgestellt und eingebettet in eine grössere Struktur, die Ihnen im Hintergrund administrative und organisatorische Aufgaben abnimmt. Gleichzeitig bietet sie Ihnen genau den Raum, den viele im deutschen System vermissen: echte ärztliche Autonomie, klare Entscheidungswege und die Möglichkeit, die medizinische Ausrichtung aktiv mitzugestalten.
Im Team arbeiten mehrere Hausärztinnen und Hausärzte sowie ein eingespieltes MPA‑Team. Die Zusammenarbeit ist kollegial und direkt – gefragt ist eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich führt als auch menschlich überzeugt.
Ihre Aufgabe
- Übernahme der ärztlichen Gesamtverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen hausärztlichen Versorgung
- Eigene Sprechstundentätigkeit im Bereich der Allgemeinen Inneren Medizin
- Aktive Gestaltung von medizinischen Prozessen und Strukturen
- Förderung und Anleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts
Ihre Kompetenzen
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder äquivalenter Abschluss
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1
- Mehrjährige Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung
- Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle
- Freude an Führung, Teamarbeit und Wissensvermittlung
- Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
- Für Bewerber aus dem Ausland: Medimeo unterstützt Sie bei der MEBEKO‑Anerkennung (beratend und finanziell)
Ihre Vorteile
- Möglichkeit, eine Leitungsfunktion aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Deutlich reduzierte administrative Belastung im Vergleich zu Deutschland
- Moderne Infrastruktur und professionell organisierte Praxisprozesse
- 45‑Stunden‑Woche mit klar geregelten Arbeitsstrukturen
- Mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeber übernimmt rund 2/3 der Vorsorgebeiträge (Rente)
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Austausch
- Hohe Eigenverantwortung und medizinischer Handlungsspielraum
- Deutlich niedrigere Steuerbelastung sowie attraktive Altersvorsorge
- Arbeiten in einem stabilen Gesundheitssystem mit hoher Wertschätzung für Hausärztinnen und Hausärzte
